Ley Karin- 21.643 por conductas de Acoso Sexual, Laboral o Violencia en el trabajo
El 15 de enero de 2024, se publicó la Ley N°21.643, también conocida como la Ley Karin y que entró en vigencia el 1° de agosto de 2024. Esta ley responde a la necesidad de proteger a los trabajadores del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. A través del siguiente formulario usted podrá ingresar su denuncia para ser investigada de acuerdo a la normativa vigente
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Denuncia recibida
Folio:
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Hemos recibido su denuncia presentada el
noviembre 27, 2024 a través de nuestro
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Le mantendremos informado/a sobre el avance y la resolución de este proceso en la medida de lo
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Agradecemos su colaboración y confianza,
Equipo de Investigación de Denuncia, Multibien Servicio de Bienestar Multiempresas.
